Компанія "ПКП-Україна" була заснована в травні 2004 року, і є офіційним представником компанії “Petro-Canada Lubricants” та має ексклюзивні права на реалізацію продукції в Україні.

Ми Компанія, колектив якої вірить в те, що ми зможемо почати міняти навколишній світ до кращого і в очах наших клієнтів стати прикладом відношення до своєї справи і зразком для наслідування конкурентів.

Ми надаємо якісний сервіс за рахунок професійної підготовки наших співробітників, прислухаючись до думки наших клієнтів і постійно покращуючи їх думку про нас за рахунок інновацій.

Динамічне зростання компанії забезпечують ідеї що генеруються її співробітниками, спільно з бездоганними принципами менеджменту. Ми в першу чергу шукаємо можливості запропонувати на ринок щось краще і цінніше порівняно з тим, що вже є.

Починаючи працювати на нових сегментах ринку, ми покладаємося на глибокий аналіз і детальні дослідження. В першу чергу ми відповідаємо на фундаментальні питання, такі як - чи є сенс створювати додаткову конкуренцію в даному сегменті? Що роблять конкуренти? Чи достатньо хороший сервіс отримують потенційні клієнти? Чи існує можливість для висновку на дані сегменти нових інноваційних продуктів? Чи буде ця активність інтегруватися з іншими напрямками нашої роботи? Чи достатньо аргументів на користь отримання доходу, щоб перевищити можливі ризики?

У своїй роботі в першу чергу ми робимо ставку на просування талановитих людей в кожній групі або напрямі роботи. Ми шукаємо можливості для сумісних проектів з іншими компаніями для посилення наших позицій, підвищення знань, присутності на ринку і т.д. Кожен вдалий сумісний проект показує наше вміння правильно знаходити ринки збуту і використовувати наші можливості.

Види нашої діяльності доповнюють один одного, а групи співробітників це рівноправні учасниками підприємства, що виключає можливість виникнення ієрархії. Кожна з груп має всі повноваження розвивати свій бізнес, також всі групи надають необхідну підтримку один одному, а вирішення проблем ведеться різними методами.

Компанія «ПКП-Україна» є єдиним організмом і співтовариством рівноцінних партнерів, що обмінюються ідеями, мають одні цінності, інтереси і цілі.

Основною запорукою свого успіху компанія "ПКП-Україна" вважає згуртовану команду людей, що представляє її інтереси у всіх сферах бізнесу.

Наша Місія

Компанія «ПКП-Україна» має загальну мету - стати лідером на ринку мастильних матеріалів в Україні, компанією, яка заслуговує загального захоплення завдяки команді її співробітників, зацікавлених в динамічному розвитку підприємства, визнаною клієнтами надійним партнером і експертом в області застосування мастильних матеріалів.

Наші цілі полягають:

• У наданні продуктів і послуг, що мають важливе значення для забезпечення якості життя суспільства
• У тому, щоб як експерт в області застосування мастильних матеріалів, задовольнити самі специфічні вимоги наших клієнтів в мастильних матеріалах, за рахунок оптимально підібраної продукції високої якості і сервісного обслуговування
• У надбанні популярності як колектив людей з видатними здібностями і прагненнями, як на індивідуальному, так і корпоративному рівні
• У тому, щоб наше підприємство було переважним партнером для інших компаній, завдяки здійсненню зразкової співпраці з нашими партнерами
• У досягненні показників роботи підприємства відповідно до вищих світових стандартів
• У тому, щоб заслужити пошану з боку всіх зацікавлених осіб: акціонерів, клієнтів, державних органів, громадськості і співробітників підприємства, і не тільки за досягнуті цілі, але й за шляхи вибрані для їх досягнення.

Наші цінності

• Чесність. Ми повинні бути чесними відносно себе і щодо інших, слідуючи найвищим нормам етики у всіх сферах ділового відношення. Ми перетворимо слова на справу.
• Довіра. Довіряючи один одному, поважаючи і підтримуючи один одного, ми будемо прагнути до завоювання довіри з боку наших колег і партнерів.
• Повага. Цінуючи і поважаючи особливостьі і унікальність кожної особи, різноманітність точок зору і талантів, ми забезпечимо відкриту робочу обстановку, створивши умови для повноправної участі в роботі всіх співробітників з різними ідеями, талантами і досвідом.
• Партнерство. Ми прагнемо стати партнером, який орієнтується на побудову продуктивного і взаємовигідного відношення, плідну співпрацю і взаємну довіру з державними і приватними компаніями, підприємцями і клієнтами, громадськістю і один з одним.
• Відповідальність. Приймаючи на себе індивідуальну і корпоративну відповідальність за нашу роботу і наші дії, ми зможемо заслужити визнання наших партнерів і клієнтів. Ми повинні приділяти увагу найменшим деталям і відповідати за все.
• Зростання. Ми повинні проявляти новаторство і бути готовими до змін, шукати і використовувати оптимальні можливості, які сприяють розвитку персоналу і бізнесу.
• Лідерство. Постійно прагнути до першокласних показників за рахунок впровадження всеосяжної системи по веденню бізнесу.
• Дотримання вимог. Відповідність політики організації вимогам державних нормативних актів. Забезпечення розуміння всіма співробітниками підприємства їх відповідальності за охорону роботи і навколишнього середовища.